Plano de Desenvolvimento 2015 #13532
Fortalecimento da força de trabalho
Adicionado por Dorothea Maria Soares Marques aproximadamente 11 anos atrás.
Atualizado mais de 10 anos atrás.
| Situação: | Concluída | Início: | 20/01/2015 |
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| Prioridade: | Normal | Data prevista: | 31/12/2015 |
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| Encaminhado para: | Pró-Reitoria Administração | | |
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| Categoria: | Gestão | | |
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| Ação: | PDA2015 PROAD | | |
| Ano: | 2015 |
Programa Orçamentário: | 2031 - Educação Profissional e Tecnológica |
| Valor Unitario : | 0.00 |
Ação Orçamentária: | 2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas |
| Quantidade: | 0 |
Natureza da Despesa: | OUTROS |
| Status no PDA: | Planejada |
Ameaça à execução: | ? |
| Meta : | Aumentar o quadro de servidores efetivos do IFAM em, no mínimo, 20% |
Impacto da ameaça: | 1 |
| Indicador: | |
Probabilidade: | 1 |
| Perspectivas a partir de 2015: | 3.Pessoas, infraestrutura e inovação |
Resposta do Risco: | Tratado |
| Obj.Estratégicos início 2015: | 3.1. Ampliar o nº de servidores do IFAM |
Tratamento do Risco: | . |
Descrição
| 1. Nomeação, Posse e Exercício de novos servidores |
| 2. Participar da elaboração de Programa de Integração dos novos servidores |
Histórico
- Perspectivas a partir de 2015 alterado de 2.Eficiência Gerencial para 3.Pessoas, infraestrutura e inovação
- Meta alterado de Aumentar o quadro de servidores efetivos do IFAM em, no mínimo, 20% Aumentar o quadro de servidores efetivos do IFAM em, no mínimo, 20% para Aumentar o quadro de servidores efetivos do IFAM em, no mínimo, 20%
- Resposta do Risco ajustado para Transferido
- Tratamento do Risco ajustado para Transferido
#4
Atualizado por Dorothea Maria Soares Marques há mais de 10 anos
- Situação alterado de Nova para Concluída
- % Terminado alterado de 0 para 100
- Programa Orçamentário ajustado para 2031 - Educação Profissional e Tecnológica
- Ação Orçamentária ajustado para 2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas
- Resposta do Risco alterado de Transferido para Tratado
- Tratamento do Risco alterado de Transferido para .
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