Aperfeiçoamento da Gestão #1819
Oficina: • Estratégias para a Melhoria Desempenho Organizacional do IFAM - PRODIN e PROAD
| Situação: | Nova | Início: | 25/07/2013 | |
|---|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | 29/07/2013 | |
| Encaminhado para: |  Ana Maria Alves Pereira | % Terminado: | 0% | |
| Categoria: | Atualização do PDI | Tempo estimado: | 2.00 horas | |
| Ação: | - | |||
| Informações Complementares: | Recomendações: | Realizar Eventos para suscitar o debate |
||
| Problema Identificado: | Receber atendimento remoto: | |||
| Escopo do Trabalho: |
Descrição
O dia 1 de agosto de 2013 deflagraremos o início das discussões para a elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional do IFAM (PDI).
O PDI tem validade de 5 anos e é um importante momento de mobilizar a comunidade para se envolver na sua rediscussão e reelaboração. O novo PDI deve ser aprovado no ano de 2014 para validade até 2018.
Precisamos conhecer quais são nossos pontos fortes e fracos, quais são nossos sonhos, expectativas e necessidades. Quais são nossos sonhos para o futuro.Se estamos desenvolvendo o conhecimento e atuando como um centro de excelência. Estamos agindo para concretizar nossos sonhos?
São questionamentos pertinentes para abrir o debate nos campi e na Reitoria e motivar a participação de todos na construção do nosso novo PDI.
Organizamos uma atividade para o início dos debates, com dos os servidores da PROAD e PRODIN. Trata-se de uma Oficina com tema: Estratégias para a Melhoria Desempenho Organizacional do IFAM
Dia: 29/07/2013
Horário: 14h-16h
Colaborador: Dr. Nelson Colossi (Professor da UFSC)
Participantes: Servidores PRODIN e PROAD
Demandas relacionadas
Histórico
#1
Atualizado por Ana Maria Alves Pereira há aproximadamente 11 anos
Ana Maria Alves Pereira escreveu:
> O dia 1 de agosto de 2013 deflagraremos o início das discussões para a elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional do IFAM (PDI).
>
> O PDI tem validade de 5 anos e é um importante momento de mobilizar a comunidade para se envolver na sua rediscussão e reelaboração. O novo PDI deve ser aprovado no ano de 2014 para validade até 2018.
>
> Precisamos conhecer quais são nossos pontos fortes e fracos, quais são nossos sonhos, expectativas e necessidades. Quais são nossos sonhos para o futuro.Se estamos desenvolvendo o conhecimento e atuando como um centro de excelência. Estamos agindo para concretizar nossos sonhos?
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> São questionamentos pertinentes para abrir o debate nos campi e na Reitoria e motivar a participação de todos na construção do nosso novo PDI.
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> Organizamos uma atividade para o início dos debates, com dos os servidores da PROAD e PRODIN. Trata-se de uma Oficina com tema: Estratégias para a Melhoria Desempenho Organizacional do IFAM
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> Dia: 29/07/2013
>
> Horário: 14h-16h
>
> Colaborador: Dr. Nelson Colossi (Professor da UFSC)
>
> Participantes: Servidores PRODIN e PROAD
#2
Atualizado por Ana Maria Alves Pereira há aproximadamente 11 anos
- Título alterado de Oficina: • Estratégias para a Melhoria Desempenho Organizacional do IFAM para Oficina: • Estratégias para a Melhoria Desempenho Organizacional do IFAM - PRODIN e PROAD