PDA_CMC #18518

DIA DO TRABALHADOR

Adicionado por afranio Leite mais de 8 anos atrás. Atualizado aproximadamente 8 anos atrás.

Situação:ConcluídaInício:30/01/2016
Prioridade:AltaData prevista:30/04/2016
Encaminhado para:Campus Manaus Centro
Categoria:Qualidade de vida do servidor
Ação:PDA2016 CMC
Iniciativa:Articulada Ações PDI CMC 2014-2018:19.4 Realização de eventos ligados as semanas da saúde no campus realizando exames diversos nos servidores e terceirizados
Ano:2016 Programa Orçamentário:2031 - Educação Profissional e Tecnológica
Valor Unitario :400.00 Ação Orçamentária:2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas
Quantidade:1 Natureza da Despesa:339139-Pessoa Jurídica
Status no PDA:Planejada Ameaça à execução:NÃO CONTRATAÇÃO DO SERVIÇO
Meta :PREVINIR AGRAVOS À SAÚDE DO TRABALHADOR, OBJETIVANDO A CONSTRUÇÃO DE UM AMBIENTE LABORAL MAIS SALUTAR, POR MEIO DA DISCISSÃO DE TEMAS QUE ABORDEM AS CATEGORIAS DE TRABALHO, PROMOÇÃO DE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Impacto da ameaça:4
Indicador: Probabilidade:4
Perspectivas a partir de 2016:3. PESSOAS E INFRAESTRUTURA Resposta do Risco:Transferido
Obj.Estratégicos início 2016:3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho. Tratamento do Risco:ACOMPANHAR PASSO A PASSO AS ATIVIDADES
Obj. PDI CMC 2014-2018:8.Capacitar gerencialmente o quadro de servidores do Campus Manaus-Centro Tratamento de fragilidade:

Descrição

EVENTO ALUSIVA AO DIA DO TRABALHADOR QUE VISA DISCUTIR QUESTÕES REFERENTES AO TRABALHO E À SAÚDE DO TRABALHADOR, TENDO COMO PÚBLICO-ALVO OS SERVIDORES DO CMC

Histórico

#1 Avatar?id=6213&size=24 Atualizado por Welesson da Silva Alencar há mais de 8 anos

  • Obj.Estratégicos início 2016 alterado de 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no para 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho.

#2 Atualizado por LEONARDO TOLEDO DE SIQUEIRA há aproximadamente 8 anos

  • Situação alterado de Nova para Concluída
  • % Terminado alterado de 0 para 100

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