PDA_CMC #18564
Poltrona e Assento Massageador
| Situação: | Cancelada | Início: | 04/01/2016 |
|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | 04/05/2016 |
| Encaminhado para: | - | ||
| Categoria: | Qualidade de vida do servidor | ||
| Ação: | PDA2016 CMC | ||
| Iniciativa: | Ações PDI CMC 2014-2018: | 18.1 Implantar programas de ambientação de servidores. Buscar melhorias de vida laboral | |
| Ano: | 2016 | Programa Orçamentário: | 2031 - Educação Profissional e Tecnológica |
| Valor Unitario : | 2929.00 | Ação Orçamentária: | 2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas |
| Quantidade: | 1 | Natureza da Despesa: | 3390-DESPESAS CORRENTES |
| Status no PDA: | Planejada | Ameaça à execução: | Corte no orçamento do Campus Manaus Centro |
| Meta : | 100% da solicitação | Impacto da ameaça: | 2 |
| Indicador: | Probabilidade: | 2 | |
| Perspectivas a partir de 2016: | 3. PESSOAS E INFRAESTRUTURA | Resposta do Risco: | Tolerado |
| Obj.Estratégicos início 2016: | 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho. | Tratamento do Risco: | Replanejar a ação para o próximo período |
| Obj. PDI CMC 2014-2018: | 18.Promover a integração, desenvolvimento e qualidade de vida dos servidores | Tratamento de fragilidade: |
Descrição
Quantidade Valor Unitário Valor Total
Assento Massageador Shiatsu com Aquecimento 01 79990 79990
Poltrona 8 motores, 4 modos de massagem e 3 intensidades 01 212990 212990
TOTAL 292980
Histórico
#1
Atualizado por LEONARDO TOLEDO DE SIQUEIRA há mais de 8 anos
- Tipo alterado de Plano de Desenvolvimento 2016 para PDA_CMC
- Encaminhado para excluído (
DIPLAN/PRODIN) - Obj. PDI CMC 2014-2018 ajustado para 18.Promover a integração, desenvolvimento e qualidade de vida dos servidores
- Ações PDI CMC 2014-2018 ajustado para 18.1 Implantar programas de ambientação de servidores. Buscar melhorias de vida laboral
#2
Atualizado por jarder Allyson Ferreira Silva Ferreira há mais de 8 anos
- Valor Unitario alterado de 292980.00 para 2929.00
#3
Atualizado por Welesson da Silva Alencar há mais de 8 anos
- Obj.Estratégicos início 2016 alterado de 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no para 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho.
#5
Atualizado por LEONARDO TOLEDO DE SIQUEIRA há aproximadamente 8 anos
- Situação alterado de Nova para Em andamento
- % Terminado alterado de 0 para 50
#6
Atualizado por LEONARDO TOLEDO DE SIQUEIRA há mais de 7 anos
- Situação alterado de Em andamento para Não iniciada
#7
Atualizado por LEONARDO TOLEDO DE SIQUEIRA há mais de 7 anos
- Situação alterado de Não iniciada para Cancelada