PDA_CMC #18687
Reforma do Espaço Fisico da GEACC e Sala dos Professores
| Situação: | Não atendida | Início: | 04/01/2016 |
|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | |
| Encaminhado para: |  Campus Manaus Centro | ||
| Categoria: | Mobiliário | ||
| Ação: | PDA2016 CMC | ||
| Iniciativa: | Ações PDI CMC 2014-2018: | 1.1 Formular e avaliar políticas e ações relacionadas aos cursos de Educação Profissional e Técnica de Nível Médio, de graduação e pós-graduação de acordo com as diretrizes curriculares nacionais. | |
| Ano: | 2016 | Programa Orçamentário: | 2031 - Educação Profissional e Tecnológica |
| Valor Unitario : | 25000.00 | Ação Orçamentária: | 2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas |
| Quantidade: | 1 | Natureza da Despesa: | 44905242-MOBILIÁRIO EM GERAL |
| Status no PDA: | Planejada | Ameaça à execução: | CONTA NO ORÇAMENTO DO CMC |
| Meta : | Modernizar o espaço físico da GEACC | Impacto da ameaça: | 4 |
| Indicador: | Probabilidade: | 4 | |
| Perspectivas a partir de 2016: | 4. EFICIÊNCIA ACADÊMICA E INOVAÇÃO | Resposta do Risco: | Tolerado |
| Obj.Estratégicos início 2016: | 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho. | Tratamento do Risco: | REPLANEJAR PARA O PRÓXIMO EXERCÍCIO |
| Obj. PDI CMC 2014-2018: | 1. Promover a Educação de qualidade em todos os níveis e modalidades de ensino, objetivando a manutenção da excelência acadêmica | Tratamento de fragilidade: |
Histórico
#1
Atualizado por THAMMI SOUZA há mais de 8 anos
- Tipo alterado de Plano de Desenvolvimento 2016 para PDA_CMC
- Obj. PDI CMC 2014-2018 ajustado para 1. Promover a Educação de qualidade em todos os níveis e modalidades de ensino, objetivando a manutenção da excelência acadêmica
- Ações PDI CMC 2014-2018 ajustado para 1.1 Formular e avaliar políticas e ações relacionadas aos cursos de Educação Profissional e Técnica de Nível Médio, de graduação e pós-graduação de acordo com as diretrizes curriculares nacionais.
#2
Atualizado por Welesson da Silva Alencar há mais de 8 anos
- Obj.Estratégicos início 2016 alterado de 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no para 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho.
#4
Atualizado por LEONARDO TOLEDO DE SIQUEIRA há aproximadamente 8 anos
- Situação alterado de Nova para Em andamento
- % Terminado alterado de 0 para 50
#5
Atualizado por LEONARDO TOLEDO DE SIQUEIRA há mais de 7 anos
- Situação alterado de Em andamento para Não iniciada
Não houve processo de solicitação por parte do setor interresado na reforma.
#6
Atualizado por LEONARDO TOLEDO DE SIQUEIRA há mais de 7 anos
- Situação alterado de Não iniciada para Não atendida
- % Terminado alterado de 50 para 0
Demanda não atendida devido ao corte no orçamento do Campus Manaus Centro do IFAM.