Plano de Desenvolvimento 2015 #18890
Criar Programas de Melhoria da Qualidade de Vida e Saúde do Servidor.
| Situação: | Concluída | Início: | 01/01/2015 |
|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | 31/12/2015 |
| Encaminhado para: | DIPLAN/PRODIN | ||
| Categoria: | Qualidade de vida do servidor | ||
| Ação: | PDA2015 CSGC | ||
| Ano: | 2015 | Programa Orçamentário: | 2031 - Educação Profissional e Tecnológica |
| Valor Unitario : | 0.00 | Ação Orçamentária: | 2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas |
| Quantidade: | 0 | Natureza da Despesa: | OUTROS |
| Status no PDA: | Planejada | Ameaça à execução: | Nenhuma |
| Meta : | Criar um plano para elaboração as programas de melhorias de qualidade de vida e acompanhar a saúde dos servidores. | Impacto da ameaça: | 3 |
| Indicador: | Estima-se que 30% dos servidores não tem hábitos de práticar execícios regularmente. | Probabilidade: | 3 |
| Perspectivas a partir de 2015: | 3.Pessoas, infraestrutura e inovação | Resposta do Risco: | Tratado |
| Obj.Estratégicos início 2015: | 3.2. Promover o bem estar e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho; | Tratamento do Risco: | Projeto Aplicado. |
Descrição
Incentivar o servidor à pratica de exercicios regularmente. Realizar um estudo para implantação dos programas.
Histórico
#1
Atualizado por Katia Silva Machado há mais de 8 anos
- Data prevista ajustado para 31/12/2015
- Situação alterado de Em andamento para Concluída
- % Terminado alterado de 50 para 100
- Tratamento do Risco alterado de Em Andamento para Projeto Aplicado.