PDA_CSGC #18918
Fortalecer o sistema de Atençao a Sáude do Servidor (SIASS)
| Situação: | Concluída | Início: | 04/01/2016 |
|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | 30/12/2016 |
| Encaminhado para: | - | ||
| Categoria: | P. Fracos - Bem estar do serv | ||
| Ação: | PDA2016 CSGC | ||
| Iniciativa: | Ações PDI CSGC 2014-2018: | 41.2.Criar mecanismos e motivações que possam contribuir no fortalecimento da equipe de orientadores | |
| Ano: | 2016 | Programa Orçamentário: | 2031 - Educação Profissional e Tecnológica |
| Valor Unitario : | 0.00 | Ação Orçamentária: | 2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas |
| Quantidade: | 0 | Natureza da Despesa: | OUTROS |
| Status no PDA: | Planejada | Ameaça à execução: | Nenhuma |
| Meta : | Orientar o servidor quando da necessidade de afastamento por motivo de sáude. | Impacto da ameaça: | 3 |
| Indicador: | Muitos dos servidores não conhecem o funcionamento do Setor. | Probabilidade: | 3 |
| Perspectivas a partir de 2016: | 3. PESSOAS E INFRAESTRUTURA | Resposta do Risco: | Tratado |
| Obj.Estratégicos início 2016: | 3.01 Desenvolver cultura voltada aos valores, planejamento e resultados. | Tratamento do Risco: | Em Andamento. |
| Obj. PDI CSGC 2014-2018: | 23.Criar um programa de atividades físicas para a saúde do servidor | Tratamento de fragilidade: | Sim |
Descrição
Dar informaçoes de suporte aos servidores que necessitam se afastar para tratamento de saúde
Demandas relacionadas
Histórico
#1
Atualizado por Katia Silva Machado há mais de 8 anos
- copiado Plano de Desenvolvimento 2015 #18897: Fortalecer o sistema de Atençao a Sáude do Servidor (SIASS) adicionado
#2
Atualizado por Katia Silva Machado há mais de 8 anos
- Tipo alterado de Plano de Desenvolvimento 2016 para PDA_CSGC
- Categoria ajustado para Gestão
- Situação alterado de Em andamento para Nova
- Obj. PDI CSGC 2014-2018 ajustado para 23.Criar um programa de atividades físicas para a saúde do servidor
- Ações PDI CSGC 2014-2018 ajustado para 41.2.Criar mecanismos e motivações que possam contribuir no fortalecimento da equipe de orientadores
#3
Atualizado por Katia Silva Machado há aproximadamente 8 anos
- Categoria alterado de Gestão para P. Fracos - Bem estar do serv
- Tratamento de fragilidade ajustado para Sim
#4
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há aproximadamente 8 anos
- Situação alterado de Nova para Não iniciada
#5
Atualizado por Katia Silva Machado há mais de 7 anos
- Situação alterado de Não iniciada para Concluída
- % Terminado alterado de 50 para 100