PDA_TEFÉ #19575
Formalização de parceria entre IFAM, SIASS e INSS.
| Situação: | Não atendida | Início: | 15/12/2015 |
|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | |
| Encaminhado para: | DIPLAN/PRODIN | ||
| Categoria: | Qualidade de vida do servidor | ||
| Ação: | PDA2016 CTEFÉ | ||
| Iniciativa: | Ações PDI TEFÉ 2014-2018: | 3.3 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho. | |
| Ano: | 2016 | Programa Orçamentário: | 2031 - Educação Profissional e Tecnológica |
| Valor Unitario : | 0.00 | Ação Orçamentária: | 2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas |
| Quantidade: | 1 | Natureza da Despesa: | OUTROS |
| Status no PDA: | Planejada | Ameaça à execução: | Contingenciamento Orçamentário |
| Meta : | Promover a saúde e qualidade de vida da comunidade funcional do campus | Impacto da ameaça: | 5 |
| Indicador: | Probabilidade: | 4 | |
| Perspectivas a partir de 2016: | 3. PESSOAS E INFRAESTRUTURA | Resposta do Risco: | Transferido |
| Obj.Estratégicos início 2016: | 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho. | Tratamento do Risco: | . |
| Obj. PDI TEFÉ 2014-2018: | 3.Melhorar as condições das pessoas e de Infraestrutura | Tratamento de fragilidade: |
Descrição
| RESPONSÁVEL: Departamento de Administração e Planejamento | Indicadores: Índice de Satisfação | Fonte de Verificação: | Tipo de despesa: | ||
| Meta: Promover a saúde e qualidade de vida da comunidade funcional do campus | |||||
| Ações | Justificativa | Tarefas | Valor Unitário | Valor Total | Status |
| Formalização de parceria entre IFAM, SIASS e INSS. | Atendimento dos servidores por médicos e peritos locais, evitado deslocamento dos mesmos a Manaus. | Contato com a CBQV, para verificar a viabilidade do projeto. | sem custo | sem custo | |
| Reunião com agência local do INSS. | sem custo | sem custo | |||
| Formalização da parceria. | sem custo | sem custo | |||
Histórico
#1
Atualizado por Welesson da Silva Alencar há mais de 8 anos
- Obj.Estratégicos início 2016 alterado de 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no para 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho.
#2
Atualizado por Welesson da Silva Alencar há aproximadamente 8 anos
- Situação alterado de Nova para Não iniciada
#3
Atualizado por Jairo Moura há mais de 7 anos
- Situação alterado de Não iniciada para Não atendida
Demanda não atendida por não haver aceite dos órgãos federais que utilizam o siass em tefé.