PDA_TEFÉ #19577
Instruir servidores quanto aos trâmites para fruição de seus direitos e benefícios institucionais.
Adicionado por Yuri Bandeira mais de 10 anos atrás.
Atualizado quase 10 anos atrás.
| Situação: | Em andamento | Início: | 15/12/2015 |
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| Prioridade: | Normal | Data prevista: | |
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| Encaminhado para: | DIPLAN/PRODIN | | |
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| Categoria: | Qualidade de vida do servidor | | |
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| Ação: | PDA2016 CTEFÉ | | |
| Iniciativa: | |
Ações PDI TEFÉ 2014-2018: | 3.3 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho. |
| Ano: | 2016 |
Programa Orçamentário: | 2031 - Educação Profissional e Tecnológica |
| Valor Unitario : | 0.00 |
Ação Orçamentária: | 2031-20RL Funcionamento de Instituições Tecnológicas |
| Quantidade: | 1 |
Natureza da Despesa: | OUTROS |
| Status no PDA: | Planejada |
Ameaça à execução: | Contingenciamento Orçamentário |
| Meta : | Assistência aos servidores quanto aos seus direitos e benefícios |
Impacto da ameaça: | 5 |
| Indicador: | |
Probabilidade: | 4 |
| Perspectivas a partir de 2016: | 3. PESSOAS E INFRAESTRUTURA |
Resposta do Risco: | Transferido |
| Obj.Estratégicos início 2016: | 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho. |
Tratamento do Risco: | . |
| Obj. PDI TEFÉ 2014-2018: | 3.Melhorar as condições das pessoas e de Infraestrutura |
Tratamento de fragilidade: | |
Descrição
| RESPONSÁVEL: Coordenação de Gestão de Pessoas |
Indicadores: Índice de Satisfação |
Fonte de Verificação: |
Tipo de despesa: |
| Meta: Assistência aos servidores quanto aos seus direitos e benefícios |
| Ações |
Justificativa |
Tarefas |
Valor Unitário |
Valor Total |
Status |
| Instruir servidores quanto aos trâmites para fruição de seus direitos e benefícios institucionais. |
Instruir o sevidor de todos os direitos que o assiste, dada a complexidade da matéria e o possível estado emocional ou de saúde que o mesmo se encontre ao necessitar de benefício. |
Orientar e acompanhar o servidor quanto ao preenchimento de requerimento próprio e específico e documentação necessária. |
sem custo |
sem custo |
Em execução. |
Histórico
- Obj.Estratégicos início 2016 alterado de 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no para 3.02 Promover o bem estar, valorização e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho.
#2
Atualizado por Junior Mozart Nogueira Gomes há quase 10 anos
- Situação alterado de Nova para Em andamento
- % Terminado alterado de 0 para 50
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