Divulgação #4542
Manual de Orientação para a Gestão do Desempenho
| Situação: | Nova | Início: | 13/02/2014 |
|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | |
| Encaminhado para: |  Diretoria de Planejamento | ||
| Categoria: | Aperfeiçoamento da gestão | ||
| Ação: | - | ||
| Campus: | Todos | Informações Complementares: |
Descrição
Este manual, tem por objetivo orientar gestores, servidores e colaboradores
dos órgãos e entidades integrantes da administração pública federal direta, autárquica e
fundacional, especialmente os que atuam nas áreas de gestão de pessoas, gestão estratégica e planejamento e outras correlatas à gestão do desempenho, quanto à operacionalização
específica da sistemática para avaliação de desempenho, de que tratam a Lei no 11.784, de 22 de setembro de 2008, e o Decreto no 7.133, de 19 de março de 2010.
Histórico
#1
Atualizado por Ana Maria Alves Pereira há aproximadamente 12 anos
> Este manual, tem por objetivo orientar gestores, servidores e colaboradores dos órgãos e entidades integrantes da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, especialmente os que atuam nas áreas de gestão de pessoas, gestão estratégica e planejamento e outras correlatas à gestão do desempenho, quanto à operacionalização específica da sistemática para avaliação de desempenho, de que tratam a Lei no 11.784, de 22 de setembro de 2008, e o Decreto no 7.133, de 19 de março de 2010.
#2
Atualizado por Ana Maria Alves Pereira há aproximadamente 12 anos
- Arquivo EG_Gestão_por_Competências.pdf adicionado
- Arquivo Caderno_NS6.pdf adicionado
#3
Atualizado por Ana Maria Alves Pereira há aproximadamente 12 anos
- Encaminhado para ajustado para Diretoria de Planejamento