Plano de Desenvolvimento 2014 #6691
Capacitar servidores em cursos de curta duração na Dimensão Técnica, dotando-os dos conhecimentos necessários ao exercício de suas funções
Situação: | Concluída | Início: | 23/04/2014 | |
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Prioridade: | Normal | Data prevista: | 12/05/2014 | |
Encaminhado para: | Pró-Reitoria Administração | % Terminado: | 100% | |
Categoria: | Demanda de Gestão | |||
Ação: | PDA 2014 PRODIN | |||
Campus: | 01-Reitoria | Status no PDA: | Planejada | |
Escopo do Trabalho: | Meta : | Capacitar servidores em cursos de curta duração | ||
Manifestação do Gestor: | Indicador: | Certificados de participação | ||
Executor: | PROAD | Obj. Estratégicos até 2014: | 1.11 Outros - especificar; | |
Período de Execução: | Natureza da Despesa: | 3390-DESPESAS CORRENTES | ||
Justificativa : | dotar os servidores dos conhecimentos necessários ao exercício de suas funções |
Ameaça à execução: | Limitação orçamentária | |
Resultados Alcançados: | Impacto da ameaça: | 3 | ||
Recomendações: | Probabilidade: | 3 | ||
Responsável : |
Descrição
Participar do curso de "Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos"
Capacitação em nível de Chefia, Coordenação e Corpo Técnico: 06 servidores.
Participar do curso de "Elaboração de Anteprojeto, Projeto Básico e Projeto Executivo para Licitação "
Capacitação em nível de Chefia, Coordenação e Corpo Técnico: 06 servidores
Participar do curso de "Gerenciamento de Obras"
Capacitação em nível de Chefia, Coordenação e Corpo Técnico: 06 servidores.
Participar do Curso "Contratação e Fiscalização de Obras e Serviços Públicos"
Capacitação em nível de Chefia, Coordenação e Corpo Técnico: 06 servidores.
Participar do curso de "Acessibilidade a edificações, vias públicas e sistemas de transporte coletivo - Interpretação da ABNT NBR 9050:2004”
Capacitação em nível de Chefia, Coordenação e Corpo Técnico: 06 servidores.
SubDemandas
Histórico
#1 Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há mais de 10 anos
- Obj. Estratégicos até 2014 alterado de 1.1 Desenvolvimento de Pessoas;Aumentar as equipes multidisciplinares de fortalecimento ao setor pedagógico; para 1.11 Outros - especificar;
1.1. OBJETIVO: Ter quadro de servidores dimensionado corretamente de acordo com as demandas, educá-los e investir no servidor para que atue profissionalmente em acordo com os princípios e conceitos da Administração Pública, como também mantê-los na Instituição dando a eles as condições essenciais para a sua atuação produtiva e integrada. Dimensionar o quadro de servidores de acordo com a demanda de trabalho.
Este objetivo não consta no PEI mas em se tratando de desenvolvimento de pessoas deveria constar.
#2 Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há mais de 10 anos
Capacitação do Quadro de Servidores membros da Comissão de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (CSESMT), conforme Portaria 1.282-GR/IFAM
#3 Atualizado por Luiz Gustavo Pinto de Arruda há mais de 10 anos
- Arquivo Plano de Capacitação.pdf adicionado
#4 Atualizado por Larissa Barreto de Araújo há mais de 10 anos
- Perspectivas até 2014 ajustado para 1.Desenvolvimento de Pessoas;
#5 Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há aproximadamente 10 anos
- Categoria alterado de Plano de Desenvolvimento Anual para Demanda de Gestão
#6 Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há quase 10 anos
- Situação alterado de Nova para Concluída
- Executor ajustado para PROAD
- Justificativa ajustado para dotar os servidores dos conhecimentos necessários ao exercício de suas funções
- Natureza da Despesa ajustado para 3390-DESPESAS CORRENTES
- Ameaça à execução ajustado para Limitação orçamentária
- Impacto da ameaça ajustado para 3
- Probabilidade ajustado para 3