Plano de Desenvolvimento 2014 #6744
Gerir a capacitação dos servidores oportunizando sua participação em cursos de curta duração (carga horária menor que 110 horas), oficinas, palestras, congressos, e feiras
| Situação: | Concluída | Início: | 01/01/2014 | |
|---|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | 31/12/2014 | |
| Encaminhado para: |  Ana Dias | % Terminado: | 100% | |
| Categoria: | Demanda de Gestão | |||
| Ação: | PDA 2014 PRODIN | |||
| Campus: | 01-Reitoria | Status no PDA: | Planejada | |
| Escopo do Trabalho: | Meta : | Aperfeiçoar a gestão | ||
| Manifestação do Gestor: | Indicador: | Maior eficiência | ||
| Executor: | DGP | Obj. Estratégicos até 2014: | 2.12 Outros - especificar; | |
| Período de Execução: | Janeiro a dezembro de 2014 | Natureza da Despesa: | 4490-DESPESA DE CAPITAL | |
| Justificativa : | Capacitar os servidores do setor |
Ameaça à execução: | Limitação de recursos orçamentários | |
| Resultados Alcançados: | Impacto da ameaça: | 3 | ||
| Recomendações: | Probabilidade: | 3 | ||
| Responsável : |
Descrição
2.6. OBJETIVO: Gerir a capacitação dos servidores oportunizando sua educação e treinamento para que atue profissionalmente em acordo com os princípios e conceitos da Administração Pública, como também mantê-los na Instituição dando a eles as condições essenciais para a sua atuação produtiva e integrada
Gerir, implementar, acompanhar e avaliar a capacitação dos servidores em cursos de curta duração, oficinas, palestras, congressos, feiras durante o periodo de vigencia desse planejamento.
Histórico
#1
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há mais de 10 anos
Apoiar e estimular a qualificação dos servidores ocupantes da carreira através de modalidade de graduação e pos graduação: especialização, mestrado e doutorado.
#2
Atualizado por Larissa Barreto de Araújo há mais de 10 anos
- Perspectivas até 2014 ajustado para 2.Eficiência Gerencial;
#3
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há mais de 10 anos
- Data prevista ajustado para 31/12/2014
- Início alterado de 15/04/2014 para 01/01/2014
#4
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há mais de 10 anos
- Categoria alterado de Plano de Desenvolvimento Anual para Demanda de Gestão
#5
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há aproximadamente 10 anos
- Executor ajustado para DGP
- Período de Execução ajustado para Janeiro a dezembro de 2014
- Justificativa ajustado para Capacitar os servidores do setor
- Natureza da Despesa ajustado para 3390-DESPESAS CORRENTES
- Ameaça à execução ajustado para Limitação de recursos orçamentários
- Impacto da ameaça ajustado para 3
- Probabilidade ajustado para 3
#6
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há quase 10 anos
- Situação alterado de Nova para Concluída
- % Terminado alterado de 0 para 100
#7
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há mais de 9 anos
- Natureza da Despesa alterado de 3390-DESPESAS CORRENTES para 4490-DESPESA DE CAPITAL