Plano de Desenvolvimento 2014 #6993
Promover treinamento de orientação aos gestores quanto à prestação de contas, e com relação a temas de maior complexidade.
| Situação: | Concluída | Início: | 01/01/2014 | |
|---|---|---|---|---|
| Prioridade: | Normal | Data prevista: | 31/12/2014 | |
| Encaminhado para: | % Terminado: | 100% | ||
| Categoria: | Plano de Desenvolvimento Anual | |||
| Ação: | PDA2014 AUDIN | |||
| Campus: | 01-Reitoria | Status no PDA: | Planejada | |
| Escopo do Trabalho: | Meta : | Racionalizar os Processos | ||
| Manifestação do Gestor: | Indicador: | A definir | ||
| Executor: | Obj. Estratégicos até 2014: | 2.9 Eficiência Gerencial;Racionalizar os processos das atividades meio; | ||
| Período de Execução: | Natureza da Despesa: | OUTROS | ||
| Justificativa : | Ameaça à execução: | Não informada | ||
| Resultados Alcançados: | Impacto da ameaça: | 3 | ||
| Recomendações: | Probabilidade: | 3 | ||
| Responsável : |
Descrição
2. PERSPECTIVA EFICIÊNCIA GERENCIAL
Objetivo: Fortalecer a gestão
Atividades de multiplicação de conhecimento.
Os treinamentos serão realizados, conforme identificação de temas complexos, com os quais os gestores enfrentam maiores dificuldades quanto a aplicação de regramentos.
Histórico
#1
Atualizado por Welesson da Silva Alencar há mais de 11 anos
- Perspectivas até 2014 ajustado para 2.Eficiência Gerencial;
#2
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há mais de 11 anos
- Data prevista ajustado para 31/12/2014
- Início alterado de 28/04/2014 para 01/01/2014
#3
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há mais de 10 anos
- Situação alterado de Nova para Concluída
- % Terminado alterado de 0 para 100
- Natureza da Despesa ajustado para OUTROS
- Ameaça à execução ajustado para Não informada
- Impacto da ameaça ajustado para 3
- Probabilidade ajustado para 3