Plano de Desenvolvimento 2014 #7371

Criar normas e critérios para capacitação dos servidores

Adicionado por Larissa Barreto de Araújo mais de 10 anos atrás. Atualizado aproximadamente 10 anos atrás.

Situação:NovaInício:01/01/2014
Prioridade:NormalData prevista:31/12/2014
Encaminhado para:Campus Lábrea% Terminado:

0%

Categoria:Plano de Desenvolvimento Anual
Ação:PDA2014 CLAB
Campus:08-Campus Lábrea; Status no PDA:Planejada
Escopo do Trabalho:

 Meta :Capacitação de servidores
Manifestação do Gestor:

 Indicador:A definir
Executor: Obj. Estratégicos até 2014:1.11 Outros - especificar;
Período de Execução: Natureza da Despesa:
Justificativa :

 Ameaça à execução:
Resultados Alcançados:

 Impacto da ameaça:
Recomendações:

 Probabilidade:
Responsável :

Descrição

1.Perspectiva Desenvolvimento de Pessoas 

Objetivo: Capacitar gerencialmente o quadro docente e funcional

 
Ações Justificativa Tarefas

1- Elaboração da Minuta das Normas e Critérios para Capacitação.                                                        2- Criação do Comitê de Desenvolvimento de Pessoal.  

3- Elaboração dos editais  de seleção e constituição do Plano Anual de Capacitação.

4- Permitir capacitação com pagamentos de cursos e eventos.

 Propiciar o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores.

1- Emissão da Portaria para constituição da Comissão.      

2- Elaboração da Minuta das Normas. 

3- Apreciação das sugestões.                                                                      4- Aprovação pelo CONSUP.          

5- Criação do Comitê.   

6-Execução do plano de capacitação                                                 

Histórico

#2 Atualizado por Ana Maria Alves Pereira há mais de 10 anos

  • Descrição atualizado(a) (diff)

#3 Avatar?id=6224&size=24 Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há aproximadamente 10 anos

  • Data prevista ajustado para 31/12/2014
  • Início alterado de 09/05/2014 para 01/01/2014

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