Plano de Desenvolvimento 2014 #7559
Capacitar dentro das diretrizes estabelecidas pelo regulamento de capacitação.
Situação: | Nova | Início: | 01/01/2014 | |
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Prioridade: | Normal | Data prevista: | 31/12/2014 | |
Encaminhado para: | % Terminado: | 0% | ||
Categoria: | Plano de Desenvolvimento Anual | |||
Ação: | PDA2014 CSGC | |||
Campus: | 07-Campus São Gabriel da Cachoeira; | Status no PDA: | Planejada | |
Escopo do Trabalho: | Meta : | Capacitar servidores em cursos de curta duração | ||
Manifestação do Gestor: | Indicador: | A definir | ||
Executor: | Obj. Estratégicos até 2014: | 2.12 Outros - especificar; | ||
Período de Execução: | Natureza da Despesa: | |||
Justificativa : | Ameaça à execução: | |||
Resultados Alcançados: | Impacto da ameaça: | |||
Recomendações: | Probabilidade: | |||
Responsável : |
Descrição
2. Perspectiva Eficiência Gerencial
Objetivo: Capacitar o Quadro Docente e Funcional do Campus
RESPONSÁVEL: Diretor de Administração e Planejamento/ Diretor de Desenvolvimento Educacional/ Coordenador Geral de Recursos Humanos.
Meta: Capacitar os Servidores Docentes e Técnicos Administrativos.
Justificativa |
Tarefas |
Valor Unitário |
Valor Total |
Contribuir no aperfeiçoamento dos servidores, dentro de suas atribuições. |
Fazer um levantamento das necessidades de capacitação em cada setor, coordenação. |
Sem custo |
Sem custo |
Inscrição de em cursos de capacitação os servidores dentro da área de atuação. |
20.000,00 |
R$ 20.000,00 |
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Passagem para capacitação dos servidores. |
30.000,00 |
R$ 30.000,00 |
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Diárias para capacitação de servidores |
R$ 20.000,00 |
R$ 20.000,00 |
Histórico
#1
Atualizado por João Luiz Cavalcante Ferreira há aproximadamente 10 anos
- Data prevista ajustado para 31/12/2014
- Início alterado de 19/05/2014 para 01/01/2014