Plano de Desenvolvimento 2014 #8427
Promover capacitação dos servidores a nível de Pós-graduação Lato e Stricto Sensu e outros programas de mestrado e doutorado profissionais
| Situação: | Nova | Início: | 10/07/2014 | |
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| Prioridade: | Normal | Data prevista: | ||
| Encaminhado para: |  Campus Eirunepé | % Terminado: | 0% | |
| Categoria: | Plano de Desenvolvimento Anual | |||
| Ação: | PDA2014 CEIR | |||
| Campus: | 15-Campus Eirunepé; | Status no PDA: | Planejada | |
| Escopo do Trabalho: | Meta : | Capacitação de servidores | ||
| Manifestação do Gestor: | Indicador: | A definir | ||
| Executor: | Obj. Estratégicos até 2014: | 1.11 Outros - especificar; | ||
| Período de Execução: | Natureza da Despesa: | |||
| Justificativa : | Ameaça à execução: | |||
| Resultados Alcançados: | Impacto da ameaça: | |||
| Recomendações: | Probabilidade: | |||
| Responsável : |
Descrição
| 1.Perspectiva Desenvolvimento de Pessoas | ||||||||||||
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Objetivo: Capacitar gerencialmente o quadro docente e funcional (Eficiência Gerencial)
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