Plano de Desenvolvimento 2015 #10623

Atualizado por Ana Maria Alves Pereira há mais de 9 anos

<p>Objetivo: Ter quadro de servidores dimensionado corretamente de acordo com as demandas, educ&aacute;-los e investir no servidor para que atue profissionalmente em acordo com os princ&iacute;pios e conceitos da Administra&ccedil;&atilde;o P&uacute;blica, como tamb&eacute;m mant&ecirc;-los na Institui&ccedil;&atilde;o dando a eles as condi&ccedil;&otilde;es essenciais para a sua atua&ccedil;&atilde;o produtiva e integrada. Dimensionar o quadro de servidores de acordo com a demanda de trabalho.</p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="152" width="1190"> style=&quot;width:233px;&quot; width=&quot;233&quot;&gt;
<colgroup>
<col />
</colgroup>
<tbody>
<tr height="18">
<td height="18" style="height:18px;width:233px;"><strong>Justificativa</strong></td> style=&quot;height:18px;width:233px;&quot;&gt;Justificativa&lt;/td&gt;
</tr>
<tr height="193">
<td height="193" style="height:193px;width:233px;">O servidor ser&aacute; capacitado a fiscalizar e gerir contratos: formalizar o contrato administrativo de acordo com as normas aplic&aacute;veis; promover as altera&ccedil;&otilde;es contratuais necess&aacute;rias dentro dos limites fixados em lei; manter o equil&iacute;brio econ&ocirc;mico financeiro do contrato ou reequilibr&aacute;-lo, conforme o caso; identificar a conveni&ecirc;ncia ou obriga&ccedil;&atilde;o de rescindir ou anular o contrato administrativo; aplicar san&ccedil;&otilde;es administrativas pelo descumprimento do contrato.&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="225" width="1186"> style=&quot;width:279px;&quot; width=&quot;279&quot;&gt;
<colgroup>
<col />
</colgroup>
<tbody>
<tr height="18">
<td height="18" style="height:18px;width:279px;">Tarefas</td>
</tr>
<tr height="193">
<td height="193" style="height:193px;width:279px;">Solicitar formalmente a DIPLAN a participa&ccedil;&atilde;o no curso, passagens e di&aacute;rias caso necess&aacute;rio/ Incentivar os servidores &agrave; participa&ccedil;&atilde;o no curso e ao cumprimento do cronograma, particularmente zelando para que a data do evento n&atilde;o coincida com o calend&aacute;rio de outros eventos profissionais/ Acompanhar a tramita&ccedil;&atilde;o e prestar esclarecimentos &agrave; eventuais solicita&ccedil;&otilde;es requeridas/ Participar do curso/ Encaminhar ao DGP c&oacute;pia do certificado de participa&ccedil;&atilde;o do curso.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<p>&nbsp;</p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="148" width="1188"> style=&quot;width:279px;&quot; width=&quot;278&quot;&gt;
<colgroup>
<col />
</colgroup>
<tbody>
<tr height="18">
<td height="18" style="height:18px;width:279px;">Valor Unit&aacute;rio</td>
</tr>
<tr height="193">
<td height="193" style="height:193px;width:279px;">Valor unit&aacute;rio por servidor: Inscri&ccedil;&atilde;o R$ 1.500,00 + passagem a&eacute;rea ida e volta RS 3.500,00+ 05 di&aacute;rias RS 1.003,00= Subtotal por servidor RS 6.003,00.</td> 6.003,00&lt;/td&gt;
</tr>
</tbody>
</table>

<p>&nbsp;</p>

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