Plano de Desenvolvimento 2014 #7207
Atualizado por Larissa Barreto de Araújo há mais de 11 anos
<p>1.Perspectiva Desenvolvimento de Pessoas</p>
<p>Objetivo 1: Capacitar gerencialmente os servidores da PROEN</p>
<p> </p>
<p>&nbsp;
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="155" width="395">
<colgroup>
<col />
</colgroup>
<tbody>
<tr height="21">
<td height="21" style="height:21px;width:160px;">Ações</td>
</tr>
<tr height="47">
<td height="120" rowspan="3" style="height:120px;width:160px;">1. Planejar capacitação gerencial dos novos servidores da PROEN.</td>
</tr>
<tr height="41">
</tr>
<tr height="32">
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>Objetivo 1: Capacitar gerencialmente os servidores da PROEN</p>
<p> </p>
<p>&nbsp;
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="155" width="395">
<colgroup>
<col />
</colgroup>
<tbody>
<tr height="21">
<td height="21" style="height:21px;width:160px;">Ações</td>
</tr>
<tr height="47">
<td height="120" rowspan="3" style="height:120px;width:160px;">1. Planejar capacitação gerencial dos novos servidores da PROEN.</td>
</tr>
<tr height="41">
</tr>
<tr height="32">
</tr>
</tbody>
</table>
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