Avatar?id=6224&size=24Autoavaliação da Gestão

Autoavaliação da Gestão 2014 – Rumo a Modernização da Gestão no IFAM
Adicionado por João Luiz Cavalcante Ferreira aproximadamente 10 anos atrás

O Programa Gespública foi instituído pelo Decreto nº. 5.378, de 23 de fevereiro de 2005, com a finalidade de contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos e para o aumento da competitividade do País.

O Ministério do Planejamento em setembro de 2009 divulgou uma cartilha acerca de um Instrumento para Avaliação da Gestão Pública  (IAGP) para avaliar e melhorar a gestão  tendo como  referência  o  Modelo  de  Excelência  em  Gestão  Pública  (MEGP)  e  os  conceitos  e fundamentos  preconizados  pelo  Programa  Nacional  de  Gestão  Pública  e Desburocratização(GesPublica).

Como o instrumento é de caráter voluntário e como meio de apresenta-lo de forma gradual nos preparando  para  em  um  futuro próximo nos  credenciarmos  no  mesmo,  aplicamos  este questionário para identificarmos de forma genérica como estamos caminhando.

LIDERANÇA: https://docs.google.com/forms/d/1otzFQ9t5XDk4gZuujfRXubVLCMH6myFchE7luyfIXMs/viewform?usp=send_form

Análise da Liderança: https://docs.google.com/forms/d/1otzFQ9t5XDk4gZuujfRXubVLCMH6myFchE7luyfIXMs/viewanalytics#start=publishanalytics

ESTRATÉGIAS E PLANOS:

https://docs.google.com/forms/d/1tCdAJZ9sF_Jx9HhD4bvT9ZlqvDkwMIb6-d1U1d69Geo/viewform?usp=send_form

Análise de estratégias e planos: https://docs.google.com/forms/d/1tCdAJZ9sF_Jx9HhD4bvT9ZlqvDkwMIb6-d1U1d69Geo/viewanalytics

CIDADÃOS :

 https://docs.google.com/forms/d/1DpCrmPvxc2XGPK0r1FrDRYCOPkxD-UYmdX9VbcRlvrU/viewform?usp=send_form

Análise de Cidadãos: https://docs.google.com/forms/d/1DpCrmPvxc2XGPK0r1FrDRYCOPkxD-UYmdX9VbcRlvrU/viewanalytics

SOCIEDADE

https://docs.google.com/forms/d/1NuBal7THSj8Qlsmc4nEadkSNQnrfNmXJx7CP6c87jps/viewform?usp=send_form

Análise da Sociedade: https://docs.google.com/forms/d/1NuBal7THSj8Qlsmc4nEadkSNQnrfNmXJx7CP6c87jps/viewanalytics

INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO

https://docs.google.com/forms/d/1fX66ArxhxHCZE6vSOoirDTiKpedEfChXfLErMy8H1HA/viewform?usp=send_form

Análise de Informação e Conhecimento: https://docs.google.com/forms/d/1fX66ArxhxHCZE6vSOoirDTiKpedEfChXfLErMy8H1HA/viewanalytics

PESSOAS

https://docs.google.com/forms/d/1wAcqe23aGmPozfVOzAuVMM8Y-Pay-rx5QlzmbzbdWlA/viewform?usp=send_form

Análise de Pessoas: https://docs.google.com/forms/d/1wAcqe23aGmPozfVOzAuVMM8Y-Pay-rx5QlzmbzbdWlA/viewanalytics

PROCESSOS

https://docs.google.com/forms/d/1RYiSStjBwv22cskw_vZhdKStBWtRS8XrTTgdcr0yO08/viewform?usp=send_form

Análise de processos: https://docs.google.com/forms/d/1RYiSStjBwv22cskw_vZhdKStBWtRS8XrTTgdcr0yO08/viewanalytics

Programa Gespública envolve o desenvolvimento dos seguintes critérios:

- Liderança
- Estratégias e Planos
- Cidadãos-usuários
- Sociedade
- Informação e Conhecimento
- Pessoas
- Processos
- Resultados relativos a cada um dos item anteriores.

Em linhas gerais, o programa Gespública tem como objetivos:

- Eliminar o déficit institucional, visando ao integral atendimento das competências constitucionais do Poder Executivo Federal;
- Promover a governança, aumentando a capacidade de formulação, implementação e avaliação das políticas públicas;
- Promover a eficiência, por meio de melhor aproveitamento dos recursos, relativamente aos resultados da ação pública;
- Assegurar a eficácia e efetividade da ação governamental, promovendo a adequação entre meios, ações, impactos e resultados;
- Promover a gestão democrática, participativa, transparente e ética.

Após a autoavaliação, elabora-se o Plano de Melhoria de Gestão – PMG, para que sejam adotadas medidas que visem a atender as oportunidades de melhorias identificadas.

iagp_250_500_web.pdf - Instrumento para Avaliação (2,182 MB) João Luiz Cavalcante Ferreira, 16/09/2014 10:21

Avaliação da Gestão.pdf - Questionário de Avaliação (219,632 KB) João Luiz Cavalcante Ferreira, 16/09/2014 10:25

modelo_excelencia_gestao_publica.ppt - Apresentação do Modelo (5,878 MB) João Luiz Cavalcante Ferreira, 30/09/2014 16:54


Comentários