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Avatar?id=6224&size=24*Portal da DIPLAN: Normas de Uso do SGD

Adicionado por João Luiz Cavalcante Ferreira quase 10 anos atrás

A norma de uso do Sistema de Gestão de Demandas  (SGD)  visa 
atender as prerrogativas previstas no E-PING e na ISO 27001. O E-PING 
é  um  modelo  governamental  de  organização  e  padronização  dos 
sistemas  providos  dentro  da  Organização  Federal.  A  ISO  27001  é 
responsável por  gerir um padrão de gestão da segurança da informação 
no acesso aos sistemas de Tecnologia da Informação. 

Avatar?id=6224&size=24*Portal da DIPLAN: Autoavaliação da Gestão

Adicionado por João Luiz Cavalcante Ferreira quase 10 anos atrás

O Programa Gespública foi instituído pelo Decreto nº. 5.378, de 23 de fevereiro de 2005, com a finalidade de contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos e para o aumento da competitividade do País.

O Ministério do Planejamento em setembro de 2009 divulgou uma cartilha acerca de um Instrumento para Avaliação da Gestão Pública  (IAGP) para avaliar e melhorar a gestão  tendo como  referência  o  Modelo  de  Excelência  em  Gestão  Pública  (MEGP)  e  os  conceitos  e fundamentos  preconizados  pelo  Programa  Nacional  de  Gestão  Pública  e Desburocratização(GesPublica).

Como o instrumento é de caráter voluntário e como meio de apresenta-lo de forma gradual nos preparando  para  em  um  futuro próximo nos  credenciarmos  no  mesmo,  aplicamos  este questionário para identificarmos de forma genérica como estamos caminhando.

LIDERANÇA: https://docs.google.com/forms/d/1otzFQ9t5XDk4gZuujfRXubVLCMH6myFchE7luyfIXMs/viewform?usp=send_form

Análise da Liderança: https://docs.google.com/forms/d/1otzFQ9t5XDk4gZuujfRXubVLCMH6myFchE7luyfIXMs/viewanalytics#start=publishanalytics

ESTRATÉGIAS E PLANOS:

https://docs.google.com/forms/d/1tCdAJZ9sF_Jx9HhD4bvT9ZlqvDkwMIb6-d1U1d69Geo/viewform?usp=send_form

Análise de estratégias e planos: https://docs.google.com/forms/d/1tCdAJZ9sF_Jx9HhD4bvT9ZlqvDkwMIb6-d1U1d69Geo/viewanalytics

CIDADÃOS :

 https://docs.google.com/forms/d/1DpCrmPvxc2XGPK0r1FrDRYCOPkxD-UYmdX9VbcRlvrU/viewform?usp=send_form

Análise de Cidadãos: https://docs.google.com/forms/d/1DpCrmPvxc2XGPK0r1FrDRYCOPkxD-UYmdX9VbcRlvrU/viewanalytics

SOCIEDADE

https://docs.google.com/forms/d/1NuBal7THSj8Qlsmc4nEadkSNQnrfNmXJx7CP6c87jps/viewform?usp=send_form

Análise da Sociedade: https://docs.google.com/forms/d/1NuBal7THSj8Qlsmc4nEadkSNQnrfNmXJx7CP6c87jps/viewanalytics

INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO

https://docs.google.com/forms/d/1fX66ArxhxHCZE6vSOoirDTiKpedEfChXfLErMy8H1HA/viewform?usp=send_form

Análise de Informação e Conhecimento: https://docs.google.com/forms/d/1fX66ArxhxHCZE6vSOoirDTiKpedEfChXfLErMy8H1HA/viewanalytics

PESSOAS

https://docs.google.com/forms/d/1wAcqe23aGmPozfVOzAuVMM8Y-Pay-rx5QlzmbzbdWlA/viewform?usp=send_form

Análise de Pessoas: https://docs.google.com/forms/d/1wAcqe23aGmPozfVOzAuVMM8Y-Pay-rx5QlzmbzbdWlA/viewanalytics

PROCESSOS

https://docs.google.com/forms/d/1RYiSStjBwv22cskw_vZhdKStBWtRS8XrTTgdcr0yO08/viewform?usp=send_form

Análise de processos: https://docs.google.com/forms/d/1RYiSStjBwv22cskw_vZhdKStBWtRS8XrTTgdcr0yO08/viewanalytics

Programa Gespública envolve o desenvolvimento dos seguintes critérios:

- Liderança
- Estratégias e Planos
- Cidadãos-usuários
- Sociedade
- Informação e Conhecimento
- Pessoas
- Processos
- Resultados relativos a cada um dos item anteriores.

Em linhas gerais, o programa Gespública tem como objetivos:

- Eliminar o déficit institucional, visando ao integral atendimento das competências constitucionais do Poder Executivo Federal;
- Promover a governança, aumentando a capacidade de formulação, implementação e avaliação das políticas públicas;
- Promover a eficiência, por meio de melhor aproveitamento dos recursos, relativamente aos resultados da ação pública;
- Assegurar a eficácia e efetividade da ação governamental, promovendo a adequação entre meios, ações, impactos e resultados;
- Promover a gestão democrática, participativa, transparente e ética.

Após a autoavaliação, elabora-se o Plano de Melhoria de Gestão – PMG, para que sejam adotadas medidas que visem a atender as oportunidades de melhorias identificadas.

Avatar?id=6224&size=24*Portal da DIPLAN: Indicadores demográficos e Educacionais no Amazonas

Adicionado por João Luiz Cavalcante Ferreira quase 10 anos atrás

Avatar?id=6224&size=24*Portal da DIPLAN: Mapa Estratégico do IFAM

Adicionado por João Luiz Cavalcante Ferreira quase 10 anos atrás

Atualizado o Mapa Estratégico do IFAM.

Avatar?id=6224&size=24*Portal da DIPLAN: Manual de uso dos Veículos Oficiais

Adicionado por João Luiz Cavalcante Ferreira quase 10 anos atrás

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS
CONSELHO SUPERIOR

RESOLUÇÃO Nº 09-CONSUP/IFAM,  2 de junho de 2014.
Que dispõe sobre as Normas de Utilização de Veículos Oficiais no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas.
O Reitor do Instituto Federal de Educação, Ciência e  Tecnologia do  Amazonas  –  IFAM,  neste  ato  como  Presidente  do  Conselho  Superior,  órgão  de  caráter consultivo e deliberativo da Administração Superior, no uso de suas atribuições conferidas pelo § 3º 
do Art. 10 da Lei n.º 11.892, de 29.12.2008 e art. 12 do Regimento Geral do IFAM; 
CONSIDERANDO  o  teor  do  Memo.  nº  496-PRODIN/IFAM/2013, datado de 29 de agosto de 2013, conforme consta no processo nº 23443.002108/2013-56, que trata da Minuta do Manual de Utilização de Veículos Oficiais Terrestres Automotores do IFAM;
CONSIDERANDO  a tramitação processual e a submissão da matéria ao  conselheiro  Elias  Brasilino  de  Souza  para  atuar  como  relator,  na  17ª  Reunião  Ordinária, conforme Despacho nº 02-GR/CS/IFAM, de 14.03.2014;
CONSIDERANDO   o  parecer  e  voto  do  relator  favorável  à aprovação da matéria, e  a  decisão do colegiado por unanimidade em conformidade com o parecer  do relator em sessão realizada no dia 27 de março de 2014.
R E S O L V E:
I-  Aprovar  as  Normas  de  Utilização  de  Veículos  Oficiais Terrestres  Automotores  no  âmbito  do  Instituto  Federal  de  Educação,  Ciência  e  Tecnologia  do Amazonas,  em  cumprimento  os  dispositivos  legais,  conforme  consta  nos  autos  do  processo  n° 
23443.002108/2013-56, que com esta baixa.
II-  Esta  Resolução  entra  em  vigor  na  data  de  sua edição/publicação.
Dê-se ciência, publique-se, cumpra-se.
JOÃO MARTINS DIAS
Reitor e Presidente do Conselho Superior

*PLANO DE DESENVOLVIMENTO ANUAL (PDA): Elaboração do Plano de Desenvolvimento Anual 2015

Adicionado por Ana Maria Alves Pereira quase 10 anos atrás

Objetivo Geral:

Promover o Planejamento Institucional, através de ações coordenadas, integradas e participativas, oferecendo a articulação entre as diversas áreas de atuação, visando o alcance dos objetivos e metas do IFAM.

Objetivos Especificos:

1 - estabelecer diretrizes e gerenciar a realização do planejamento estratégico, tático e operacional institucional em consonância com as políticas do MEC, com o  Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), com o Termo de Acordo, Metas e Compromisso (TAM), com o Plano Pedagógico Institucional (PPI), e, em especial, em sintonia com as demandas do ambiente externo, visando ao desenvolvimento regional;

2 - manter, em conjunto com a Pró-Reitoria de Administração, a compatibilidade entre o plano orçamentário- financeiro e os planos estratégicos;

3 - alimentar os dados no Sistema de Gestão de Demandas (SGD);

4 - acompanhar a execução do PDA;

5 - divulgar o Plano de Desenvolvimento Anual (PDA).

Avatar?id=6224&size=24*Portal da DIPLAN: Execução Orçamentária

Adicionado por João Luiz Cavalcante Ferreira aproximadamente 10 anos atrás

Clique no ícone para ver a execução financeira dos câmpus do IFAM

Portal da transparência Exercício 2014

1- Institucional: 1 - Institucional

Adicionado por Caroline Picanço aproximadamente 10 anos atrás

     INSTITUCIONAL

 

     Nesta seção são divulgadas informações institucionais e organizacionais da Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, compreendendo suas funções, competências, estrutura organizacional, relação de autoridades (quem é quem), agenda de autoridades, horários de atendimento e legislações e normas internas.

 

  • Estrutura organizacional (organograma);
  • Competências;
  • Base jurídica da estrutura organizacional e das competências  do órgão/entidade, inclusive regimentos internos, quando existirem;
  • Lista dos principais cargos e seus respectivos ocupantes (denominado “Quem é quem”);
  • Telefones e endereços de contato dos ocupantes dos principais cargos
  • Agenda de autoridades;
  • Horários de atendimento do órgão/entidade.

 

e-SIC: ACESSO À INFORMAÇÃO

Adicionado por Caroline Picanço aproximadamente 10 anos atrás

      Este espaço é dedicado à divulgação espontânea de informações do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas-IFAM que são de interesse coletivo, em obediência às determinações da Lei de Acesso à Informação (Lei 12.527/2011).

        Antes de fazer seu pedido, verifique se a informação desejada está disponível na relação abaixo.

 

 

1 - Institucional

Estrutura organizacional, competências, legislação aplicável, principais cargos e seus ocupantes, endereços, telefones e horários de funcionamento.

 

 

2 - Ações e Programas

Informações pertinentes aos programas, ações, projetos e atividades implementadas pelo IFAM.

 

 

 

 

3 - Auditorias

Informações referentes ao resultado de auditorias, prestações de contas e demais atividades de competência da Auditoria Federal de Controle Interno do IFAM.

 

Prestação de Contas do TCU

Relatórios de Auditoria Interna

RAINT

PAINT

4 - Convênios

Detalhamento de Informações sobre os repasses e transferências de recursos financeiros efetuados pelo IFAM.

 

 

 

 

5 - Despesas

Detalhamento de Informações sobre execução orçamentária e financeira do IFAM.

 

 

6 - Licitações e Contratos

Detalhamento das informações sobre licitações, dispensas, inexigibilidades e contratos firmados pelo IFAM.

  • Informações detalhadas sobre licitações
  • Informações detalhadas sobre dispensas e ilegibilidades
  • Informações detalhadas sobre contratos

 

7 - Servidores

Remuneração e subsídio recebidos por servidores do IFAM, incluindo auxílios, ajudas de custo, jetons e quaisquer outras vantagens pecuniárias, bem como proventos de aposentadoria e pensões daqueles que estiverem na ativa, de maneira individualizada.

8 - Perguntas Frequentes

Respostas às perguntas mais frequentes feitas ao IFAM.

 

 

 

9 - Sobre a Lei de Acesso à Informação

Perguntas, respostas e demais informações a respeito da Lei de Acesso à Informação.

 

10 - Serviço de Informação ao Cidadão-SIC

Informações sobre a localização do serviço de informação ao cidadão no âmbito do IFAM, seu horário de atendimento, contato e demais informações pertinentes.

 

11 - Informações Classificadas

Rol das informações classificadas em cada grau de sigilo e o rol das informações desclassificadas nos últimos doze meses no âmbito do IFAM

 

Avatar?id=6224&size=24*Portal da DIPLAN: PEI 2014-2018

Adicionado por João Luiz Cavalcante Ferreira aproximadamente 10 anos atrás

Revisado o Planejamento Estratégico Institucional de acordo com o Plano de Desenvolvimento Institucional do IFAM 2014-2018

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